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责任编辑：杨希 1904183207来源：中国日报网向员工劝酒、要求员工跑腿泡咖啡、下班后给员工安排工作……根据韩国最新出台的《禁止职场欺凌法》，今后员工可实名举报这些职场欺凌行为，欺凌者最高可判三年监禁。韩国最新出台了严厉的《禁止职场欺凌法》，在某些情况下，雇主将被判入狱。

一、伊利股份股权激励，市值一天蒸发上百亿8月 5日晚间，伊利股份发布公告，拟向激励对象授予公司限制性股票总计1.83亿股，占公司总股本的3%，授予价格为15.46元/股。第二天一开盘，伊利股份便逼近跌停，随后保持横盘震荡，截至收盘，伊利股份跌8.8%，报收28.1元，当日约蒸发165亿市值。

第二个，比如说某个知名电商平台开发了一个工具叫鲁班，鲁班系统上线以后，被认为会替代大量的设计师，但是今天为止我们发现智联招聘设计师招聘还是很难。第二个点，大家看到我左手边有一个图表，是2019年白领跳槽的频次，我们看看在每年招聘旺季高峰期中到底多少人跳槽，跳槽的是谁？调研的结果发现，将近于50%的人都是来自于三年以下工作经验的。所以我们会发现一件什么事呢？以前我们会发现很多的个体愿意在一家公司呆的时间……他很难在一家公司里面呆的时间特别特别长，我们怎么把这个人留的时间长，就变得越来越重要了。这也是一个非常重要的原因，为什么招聘越来越难，流速在加快，你企业的人也在不停的流失。

事实上，资本约束在成熟市场也不鲜见。在资本市场资深研究专家曾刚看来，美国证券市场对投行保荐承销业务有较强的约束机制，“包销”模式就是投资银行通过真金白银的投入将自身利益与投资者捆绑。相比科创板试行的“保荐+跟投”制度，两种机制的本源和内在逻辑相一致，都是“利益同享、风险共担”。

有趣的是，当年的iPhone 4采用了不锈钢框架和双面玻璃材质。九年之后，iPhone 11也使用了同样的材料。当然，iPhone 4的摄像头是与玻璃背面平齐的，而不是有几个凸起。iPhone 4的推出，还标志着苹果公司的另一个第一次：首次加入前置摄像头。

技术面来看，黄金的初步支撑位于1278-1277美元，跌破这一水平金价可能会延续下行势头至1265美元。上行方面，初步阻力看向1294-1295美元，紧随其后的则是关键的1300整数关口，突破这一水平则可能会引发空头回补，或进一步推升价格至1310-1312美元。